文秘

• 招聘职位：文秘
• 招聘公司：
• 职位类型：全职
• 薪金待遇： 元/月
• 招聘人数：3 人
• 性别要求：不限
• 学历要求：高中
• 工作地区：  
• 所属行业：全职
• 工作经验：暂略
• 查看次数：暂略次
• 发布日期：2017-4-11
• 刷新日期：暂略
• 截止日期：{{End}}

1、3年以上集团公司培训经理工作经验，人力资源类相关专业优先。2、熟练掌握企业培训需求调研、分析方法及工具；3、熟悉人员评估、能力发展的理论和工具；4、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验；4、掌握培训效果的评估方法，有独立授课能力；5、熟练使用Office软件及办公设备 ；
职位责任:1、配合培训总监制订公司培训规划及制度、政策与流程。2、负责培训工作具体实施及执行。3、开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。4、建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系，建立员工培训档案。5、组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料，建立公司培训资料库。6、负责培训供应商的组建与管理。