职位描述
1、专科以上学历,35岁以上,快消品行业及相关行业五年以上工作经验。
2、销售管理岗位三年以上经验。
3、具有丰富的客户资源和客户关系,过去岗位业绩优秀。
4、具有很强的市场分析、策划、营销推广能力,具有良好的人际沟通、协调能力。
5、执行力强,有较强的事业心,具备一定的领导能力。
职位责任:1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售目标的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标考核体系及目标考核的执行;
4、制定销售政策、销售计划和销售费用预算管理;
5、负责销售渠道建立,以及核心客户管理和维护;
6、组建销售队伍,培训销售人员,负责销售人员队伍的管理;
7、向总经理建议任免销售部门经理及以下岗位人员。
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