人力资源经理

(更新时间:2015-9-26,浏览次数:暂略次)
职位描述
1、有良好道德品质,有工作责任心,有人力资源工作经验1年以上,能做好人力资源个模块工作。 2、愿意长期从事金融行业,愿意与公司共同发展。 3、有人力资源师证者优先,有金融企业人力资源管理经验者优先。
职位责任:1、制定集团短、中、长期人力资源战略规划,为实现集团经营发展战略目标提供人力资源保障。 2、负责公司组织架构设置,做好定岗、定编、定员工作和职位分析、岗位描述,明确各岗位职责及任职资格要求。 3、主导绩效管理、评先晋级方案的制订和实施。 4、建立科学、规范的招聘体系和培训机制。 5、设计和完善薪酬福利体系,编制员工薪资方案、福利计划并组织实施。 6、处理员工投诉、劳动争议等事宜。
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公司简介
盛世博兆投资(集团)是由四川16家大中型实体企业组建而成的大型投资集团,主要从事私募股权投资基金、基金理财产品、小额借款业务,是四川省首家将金融与实体企业相对接的创新型金融组织。集团企业经营范围涉及生态农业、中药业、汽车制造、文化旅游、食品、新型城镇化建设、房地产、酒店管理等领域。其中盛世天逸在与川农大、广东农科院、川农科院、广东远东国兰公司等科研院校合作的基础上,广泛开展与台、日、韩、英、德等国家和地区的项目合作,先后成功完成了“四季花香”、“贵通御苑枫景”、“三利院”、“翰林风华”等工程,受到各级政府、各媒体机构、合作方及社会各界的高度赞誉。其“金湾生态农庄”倍受青睐,多次被中央、省、市、县媒体报道,被誉为“兰苑御景”。其它成员企业各具特色,效益良好。盛世博兆投资(集团)资本机构是由广东、北京、成都三地13名投融资业界精英组成,其中有7名团队成员曾在国内外知名私募基金公司、资产管理公司、上市集团公司、投资证券公司工作,有着极为丰富的投融资及资本运作经验。目前,集团已与国内外多家投资机构及商业银行、证券公司达成合作,投资基金达20多亿元,具备超强的投资能力和资本市场操控能力。盛世博兆以“服务社会精英,创造社会财富”为宗旨;采取“立足当前,面向未来,把投资人的事情当作自己的事做”的运营法则;形成了“聚天下英才,创项级企业运作模式,依法依规,踏实经营,让市场作主,让投资人放心”的发展战略;采取“真实、精细、稳健、创新、发展”的企业十字方针,着力打造国际型金融组织。盛世博兆投资(集团)始终坚持“无中生有、除贫造富”的企业经营宗旨,立足四川,辐射全国,面向世界,为投资人获取丰厚的回报,为解决中小微企业融资难,为党和国家分忧,为建设社会主义现代化强国而努力奋斗。
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