职位描述
1、具有1年以上招聘相关工作经验；2、具备招聘方面的专业知识，熟知招聘工作流程以及招聘渠道；3、具备良好的沟通交流能力；4、具有亲和力，能妥善安排应聘面试工作；5、工作认真、负责，善于学习。
职位责任:1、全面负责公司内部的人才招聘工作。2、协助上级确定招聘目标，制定并执行招聘计划。3、发布职位需求信息，做好公司形象宣传。4、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，出具综合评价意见。5、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通。
防骗提醒： 招聘单位无权向求职者收取任何费用，如有单位在面试过程中向您收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费等违规费用，指定医院体检等均为诈骗行为，欢迎举报。
