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招聘人力资源部经理要求:一、大学本科以上学历二、3年以上零售终端HR经验主要工作:一、员工关怀二、建立绩效管理体系三、会议组织和安排四、考勤管理五、人才招聘待遇:3000-5000

 
 
2014.4.26来自job  1条回复立即回复
_吴江林
 
 吴江林 评论:应届毕业生可以不?
 
 
2014.5.4来自job  1

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